Känner du igen situationer där missförstånd, konflikter och maktspel tar över arbetsdagen? Där relationer präglas av frustration snarare än samarbete?

Välkommen till en workshop där du får lära dig hur du kan identifiera, förstå och bryta mönster av drama – både hos dig själv och i ditt team. Med hjälp av dramamodellen går vi på djupet i de roller vi ofta omedvetet kliver in i: Offer, förövare och hjälpare. Genom insikt och praktiska verktyg får du möjlighet att leda dig själv och andra bort från drama och istället skapa en kultur av öppenhet, ansvar och lösningsfokus.

Vad du kommer att lära dig:
✔ Vad drama är och varför vi fastnar i det.
✔ Hur drama på arbetsplatser föder stress.
✔ Hur du identifierar och hanterar de tre rollerna: Offer, Förövare och Räddare.
✔ Hur du skiftar från destruktiv konflikt till utvecklande kommunikation.
✔ Praktiska övningar för att lättare hantera drama på arbetsplatsen.