Utbildningen som rustar dig att identifiera och hantera toxiska beteenden på arbetsplatsen med forskningsbaserade verktyg och coachande perspektiv.

RUSTA DITT LEDARSKAP FÖR MÖRKA TRIADEN

Vad är den Mörka triaden?

Den mörka triaden är ett samlingsbegrepp för tre personlighetsdrag som i sin ytterlighet kan skapa dysfunktionella relationer och arbetsmiljöer:

  • Narcissism – stark självbild, behov av beundran och låg empatisk förmåga. Ofta kombinerat med att ta åt sig äran och undvika ansvar.

  • Psykopati – känslokyla, impulsivitet, brist på ånger och hänsynslöshet i relationer.

  • Machiavellism – strategiskt manipulerande, kontrollerande och cynisk syn på andra människor.

I arbetslivet yttrar sig detta i maktspel, manipulation, härskartekniker och gaslighting. Personer med dessa drag kan orsaka splittring, skapa osäkerhet och underminera både arbetsmiljö och resultat – ofta utan att det märks tydligt förrän skadan redan är skedd.

Den här utbildningen fokuserar på att förstå, identifiera och hantera dessa beteenden

För vem

Det här är en fördjupande utbildning för dig som i din yrkesroll möter människor i komplexa situationer – och som vill förstå och hantera toxiska beteenden med kunskap, etik och tydlighet.

Utbildningen vänder sig särskilt till:

  • Chefer och ledare med personalansvar

  • HR-specialister och organisationsutvecklare

  • Coacher, handledare och konsulter inom ledarskap

  • Psykologer, kuratorer och andra med samtalskompetens

Förkunskapskrav: Du ska ha gått Coachande ledarskap modul 1 och 2 eller motsvarande.

Osäker på om du uppfyller förkunskapskraven? Hör gärna av dig så gör vi en individuell bedömning.

Vad du får

Den här utbildningen ger dig kunskap, träning och verktyg för att identifiera och hantera toxiska beteenden i arbetslivet – med ett coachande och forskningsförankrat förhållningssätt.

Du får:

  • Fördjupad förståelse för narcissistiska, psykopatiska och machiavellistiska beteenden

  • Verktyg för att särskilja sunt från osunt ledarskap och mellanmänsklig kommunikation

  • Språkliga och psykologiska verktyg för att bemöta manipulation, kontroll och gaslighting

  • Förståelse för begrepp som love bombing, stonewalling, triangulering och self-gaslighting

  • Verklighetsbaserade case att analysera, träna och reflektera kring

  • Metoder för att hantera maktspel, konflikter och härskartekniker

  • Träning i att stå stadigt som ledare i svåra samtal

  • En tydlig koppling till dramamodellen och språkmönster – för dig som redan arbetar med dem

  • Certifikat efter genomförd utbildning

* Det här är inte en utbildning för att ställa diagnos – utan för att ge dig som ledare verktyg att förstå, hantera och förebygga toxiska beteenden i arbetslivet

Varför är detta viktigt?

Personlighetsdrag som narcissism, psykopati och machiavellism påverkar relationer på djupet – särskilt när de uppträder i miljöer där makt, inflytande eller beslut fattas. Trots det är kunskapen om dessa drag ofta låg, och de misstas lätt för karisma, driv eller “tufft ledarskap”.

Att förstå den mörka triaden gör det möjligt att:

  • Känna igen subtila tecken på manipulation, dominans och känslokyla

  • Skilja på sunt och toxiskt beteende, även när det är socialt accepterat

  • Se mönster i kommunikation, konflikt och kontroll som annars går under radarn

  • Förstå vilka dynamiker som riskerar att skapa skada – både för individer och grupper

För den som utsätts kan konsekvenserna vara allvarliga: minskad självkänsla, långvarig stress, tystnadskultur och psykisk ohälsa. Toxiska beteenden påverkar också organisationen som helhet – med ökade konflikter, personalomsättning, bristande tillit och förlorad effektivitet.

Som ledare är det avgörande att kunna identifiera och förstå dessa mönster. Dels för att skydda andra, men också för att kunna agera med tydlighet, integritet och ansvar – i stället för att oavsiktligt normalisera destruktiva beteenden.

Vad blir effekten?

När du förstår den mörka triadens mekanismer – och får verktyg att agera på dem – kan du bidra till en tryggare, mer hållbar och effektiv arbetsmiljö. Utbildningen ger dig inte bara insikt, utan också mod och förmåga att agera i det som annars ofta undviks eller normaliseras.

för dig som ledare

  • Du lär dig identifiera tidiga tecken på toxiska beteenden

  • Du blir bättre på att sätta tydliga gränser och stå kvar i dem

  • Du får strategier för att hantera manipulation, gaslighting och maktspel

  • Du lär dig skilja på svåra personer och svåra beteenden – och bemöta dem därefter

  • Du stärker ditt eget självledarskap och emotionella stabilitet

  • Du kan leda tuffa samtal med mer trygghet, tydlighet och empati

  • Du får språk och struktur för att adressera komplexa situationer

  • Du undviker att själv bli meddragen i destruktiva mönster

  • Du blir en trygg punkt för andra när kulturen skakar

för din organisation

  • Ni minskar risken för stressrelaterad ohälsa och arbetsmiljöproblem

  • Ni får ett gemensamt språk för att förstå och hantera toxiska mönster

  • Ledare blir bättre rustade i rekrytering, avveckling och omorganisationer

  • Tystnadskultur, informella maktstrukturer och rädsla minskar

  • Konflikter identifieras tidigare och hanteras med större tydlighet

  • Ni får verktyg för att skapa långsiktig psykologisk trygghet

  • Arbetsgrupper blir mer samspelta, effektiva och resilienta

  • Organisationen stärker sitt varumärke som en trygg, medveten och modern arbetsplats

  • Ni bygger en kultur där både människor och resultat får plats – utan att någon tystas eller kör över andra

så här går det till

Varje deltagare har en unik erfarenhet och utmaningar i sin vardag. För oss är det viktigt att få lära kontakt med dig redan innan utbildningen, så du får en möjlighet att berätta vad du behöver för att åstadkomma förändring i din vardag.

Vi anpassar och skräddarsyr varje utbildningstillfälle med unika övningar, exempel och ibland även teoretiska moment. Därför blir varje utbildningstillfälle en unik upplevelse. Det är som en upplevelse once in a lifetime. En fantastisk möjlighet att lära känna dig själv, andra och dina nya möjligheter framåt.

INNAN

Välkommen!

  • Du får kontakt med en i teamet om dina personliga förväntningar, praktiskt, matpreferenser och behov inför utbildningen.

  • Dina förberedelser skickas till dig i god tid innan utbildningen startar.


under

Liveutbildning

  • Dag 1 - 10.00-18.00
    Dag 2 - 09.00-18.00
    Dag 3 - 09.00-16.00

  • Du får frukost, lunch och fika

  • Anteckningsbok att skriva i


efter

Nu fortsätter det!

  • Fortsatt träning i community, nätverkande och erfarenhetsutbyte med övriga deltagare.

Praktisk information

Plats
Stockholm – exakt adress meddelas inom kort.

Datum & tider
2-4 december 2025

Förkunskaper
Du ska ha gått Coachande ledarskap modul 1 och 2 eller motsvarande utbildning med samtalsbaserad inriktning.

Osäker?
Hör gärna av dig för individuell bedömning.

Vad som ingår

  • Frukost, fika och lunch alla dagar

  • Arbetsmaterial

  • Certifikat efter avslutad utbildning

Pris
28 400 kr exkl. moms

Gruppbokning eller företagsintern utbildning
Kontakta oss för offert och upplägg.

skaffa dig ett försprång