Mellan uppdrag?
Gör dig ännu mer attraktiv som ledare.
Allt fler organisationer söker ledare som kan kombinera resultatfokus med förmågan att engagera, lyssna och utveckla andra.
Den 17 december bjuder vi in dig som är chef eller ledare mellan jobb till en heldag där du får uppleva vad coachande ledarskap verkligen innebär – varför det är en avgörande kompetens i framtidens org.
Ett coachande förhållningssätt gör dig inte bara starkare som ledare – det gör dig också mer attraktiv i rekryteringsprocesser.
Studier från Harvard Business Review och LinkedIn visar att ledare med väl utvecklad kommunikativ och coachande förmåga är de som snabbast hittar nya roller och lyckas bäst i dem.
På plats har du även möjlighet att nominera dig själv till en kostnadsfri plats på en av våra ledarskapsutbildningar 2026 (till ett värde av 56 800 kr ex moms). Ett steg mot att ytterligare utveckla ditt ledarskap och öka din attraktionskraft på arbetsmarknaden.
-
Dramamodellen
Lär dig stoppa drama på jobbet innan det ens börjar.
Du upptäcker snabbt:Hur drama dränerar energi
Hur du bryter mönstren – direkt.
Språkmönster som förändrar allt
Du får konkreta språkverktyg som gör samtalet lättare, tydligare och mer fokuserat:
Frågor som skapar ansvar (inte passivitet)
Språk som lyfter energi
Ord som minskar motstånd och ökar engagemang
Dark Triad – så hanterar du svåra beteenden
Du får en rak och praktisk guide för att hantera:
Narcissistiska drag
Manipulativa strategier
Lågempatiska beteenden
Du lär dig:
Sätta gränser
Behålla struktur
Skydda dig själv och teamet
Det här är det ledare faktiskt behöver, men sällan får utbildning i.
-
Du får effektiva verktyg för direkt användning
Du tränar live – inte bara lyssna
Du stärker ditt ledarskap på ett sätt som märks
Du bygger trygghet, tydlighet och energi i din organisation
Du får inspiration som håller längre än dagen
-
Plats: Urban Deli, Sveavägen 44 Stockholm
Datum: 17 december 2025
Tid: 09.00–16.00
Ingår: Lunch, fika och massor av nya kontakter och ny kunskap. -
3495 kr ex moms
Utbildare
-
Grundare & utbildare
Alexander Holmberg är en av Sveriges mest erfarna coacher och utbildare inom coaching och coachande ledarskap. Han är upphovsman till KIT-coaching och Arrow-modellen, två centrala modeller för utveckling av ledarskap och samtalskompetens.Han är författare till flera böcker, bland annat Det tydliga ledarskapet (2009) och Coaching – Ditt bästa ledarskap (2024)
-
VD & utbildare
Nathalie Bishop tillträdde som VD för Holmberg & Friends efter Alexander Holmberg, med över tio års erfarenhet inom executive coaching, organisation och HR. Hon har tidigare innehaft ledande HR-roller där hon byggt strategier för förändring, ledarskap och kulturutveckling.
Under våren är hon utbildningsansvarig för Mörka triaden tillsammans med Helena Bingham.