Coachande ledarskap
- på riktigt
En intensiv, inspirerande och praktisk dag för dig som leder andra.
Den 17 december kör vi en maxad heldag där du får uppleva vad coachande ledarskap verkligen gör – för dig, ditt team och din organisation.
Inspiration, konkret och tydligt
Det här är hands-on träning, skarpa verktyg och moderna modeller du använder direkt.
Det här får du
Dramamodellen
Lär dig stoppa drama på jobbet innan det ens börjar.
Du upptäcker snabbt:
Hur drama dränerar energi
Hur du bryter mönstren – direkt.
Språkmönster som förändrar allt
Du får konkreta språkverktyg som gör samtalet lättare, tydligare och mer fokuserat:
Frågor som skapar ansvar (inte passivitet)
Språk som lyfter energi
Ord som minskar motstånd och ökar engagemang
Dark Triad – så hanterar du svåra beteenden
Du får en rak och praktisk guide för att hantera:
Narcissistiska drag
Manipulativa strategier
Lågempatiska beteenden
Du lär dig:
Sätta gränser
Behålla struktur
Skydda dig själv och teamet
Det här är det ledare faktiskt behöver, men sällan får utbildning i.
Därför ska du boka
Du får effektiva verktyg för direkt användning
Du tränar live – inte bara lyssna
Du stärker ditt ledarskap på ett sätt som märks
Du bygger trygghet, tydlighet och energi i din organisation
Du får inspiration som håller längre än dagen
Du utvecklas som ledare – inte genom mer ”information”, utan genom att träna verkliga samtal med verkliga människor.
-
Plats: Urban Deli, Sveavägen 44 Stockholm
Datum: 17 december 2025
Tid: 09.00–16.00
Ingår: Lunch, fika och massor av nya kontakter och ny kunskap. -
4990 kr ex moms
Utbildare
-
Grundare & utbildare
Alexander Holmberg är en av Sveriges mest erfarna coacher och utbildare inom coaching och coachande ledarskap. Han är upphovsman till KIT-coaching och Arrow-modellen, två centrala modeller för utveckling av ledarskap och samtalskompetens.Han är författare till flera böcker, bland annat Det tydliga ledarskapet (2009) och Coaching – Ditt bästa ledarskap (2024)
-
VD & utbildare
Nathalie Bishop tillträdde som VD för Holmberg & Friends efter Alexander Holmberg, med över tio års erfarenhet inom executive coaching, organisation och HR. Hon har tidigare innehaft ledande HR-roller där hon byggt strategier för förändring, ledarskap och kulturutveckling.
Under våren är hon utbildningsansvarig för Mörka triaden tillsammans med Helena Bingham.