Enköpings kommun satsar på KIT-coaching för att stärka ledarskapet
Socialförvaltningen i Enköpings kommun står inför stora förändringar när den nya socialtjänstlagen träder i kraft i sommar. För att möta de nya kraven tar man nu hjälp av Holmberg & Friends och satsar på KIT-coaching – ett ledarskap som hjälper chefer och medarbetare att leda med tydlighet, lyhördhet och hållbarhet.
“Vi behöver ett ledarskap som fungerar i praktiken, inte bara i teorin. KIT-coaching ger oss verktyg för att hantera både förändring och vardagens utmaningar.” säger Ann-Marie Nilsson, verksamhetschef, Enköpings kommun
Med ett coachande förhållningssätt vill förvaltningen skapa bättre dialog, tydligare ansvarsfördelning och ett mer hållbart arbetssätt.
“Coachande ledarskap är kittet mellan teori och praktik. Att få till ett fungerande ledarskap är en nyckel för att minska stress, otydlighet och ineffektivitet i de tider vi lever i.” säger Alexander Holmberg, CEO, Holmberg & Vänner
Genom att satsa på KIT-coaching tar Enköpings kommun ett viktigt steg mot ett ledarskap som både stöttar medarbetarna och skapar trygghet för dem man finns till för.
“Vi tror på ett coachande förhållningssätt mot våra medarbetare. Det är de som möter människorna vi är till för, och därför är förhållningssättet otroligt centralt. När vi kommunicerar bättre och förstår varandra, blir vi också bättre på att fatta beslut.”
avslutar Ann-Marie Nilsson, Verksamhetschef, Enköpings kommun.
